値上げラッシュ局面では攻めの家計で行きましょう

Contents

1 値上げラッシュ局面では攻めの家計で行きましょう
2 インフレはこれからが本番
3 世の中の値段が上がっても、給与は増えていませんよね

値上げラッシュ局面では攻めの家計で行きましょう

すでにカップラーメンやアイスクリーム等一部値上げがスタートしていますが、まだまだ値上げラッシュは続きます。

一番大きいところでは２０１９年１０月からのハガキや手紙の値上げではないでしょうか？最近ではハガキや手紙は減ったとはいえ、個人で仕事をしている人などは、まだ手書きの請求書を郵送したり、パソコンで打ち出したものを郵送したり、ＤＭを郵送したり。。

ちなみに

ハガキは６２円→６３円に

手紙は８２円→８４円になります。

金額は大したことがなくても、年間で出す郵便物の量は企業などではかなり多いはずです。個人でも仕事をしていたり、ネットが普及した最中気の利いた手紙なんかを武器に営業している人もおそらくいると思うので、そういった方にはダメージがあるかもしれません。

そしてさらに値上げしたばかりの火災保険がさらに値上げする予定です。

金融系WebライターＣＦＰ金子賢司のブログ

火災保険と地震保険が２０１９年から値上げ。該当するケース

https://kane4611.xsrv.jp/2019-kasai

ここ数年、損害保険の中であまり保険料改定というのはなく、自動車保険が珍しく一部値下げをした損保業界ですが火災保険が２０１９年から値上げをすることになりました。火災保険が値上げをするのはこんな家です一般的な住宅全般的に値上げが進むと言われています。...

２０１９年の１月に値上げしたばかりなのに、また一部の火災保険が値上がりの対象となるのだとか・・さらに、意外と火災保険で利用価値の高かった「臨時費用特約」という特約の支給額の上限が今よりも制限される保険会社もあります。

ちなみに臨時費用保険金とは、火災保険に該当する事故があったときに、保険金に一定額上乗せされて支払う特約です。

家が一部やけて、５０万の損害が出ました。この５０万がまるまる保険金としてしはらうことがきまったら、この金額に上乗せして１０万支払います。

合計６０万うけとれる。。というようなものです。

金融系WebライターＣＦＰ金子賢司のブログ

臨時費用保険金はいざというときにうれしい特約

https://kane4611.xsrv.jp/fp-cfp-songaihoken-kasaihoken-rinpi

「臨時費用保険金」（りんぴ）は火災保険のポイントです特約のひとつに臨時費用保険金という項目が小さく書かれています。りんじひようほけんきんと読みます。略して「りんぴ」と保険会社の人は言ったりします。実際に事故が起こった時にこの臨時費用保険金というの...

積立の保険も大してプラスにもならないし、定期預金も大して増えないし、

インフレはこれからが本番

私たちが資産運用の大切さを話すときに、必ず話題にするのがこの「インフレ」という言葉です。言葉で説明をするとインフレってピンとこないと思いますが、まさに今起きているような状況が「インフレ」です。

世の中が全体的に人手不足感が高く、時給や給与アップしないと人が集まらない。でも企業利益を出すしかないので、商品の価格を上げて企業の利益を確保しないと・・というわけです。

でも、一方で東芝や富士通、ＪＤＩのような企業は４５歳以上の年代あたりをターゲットに早期退職を募集しています。

人材不足なのではなく、企業にとって都合のよい安く雇える人材が減っているだけです。個人は自分の能力を高めて、キャリアアップして企業依存はもうやめましょう。 / ＪＤＩ社長、業績悪化で引責辞任＝希望退職１２００人、スマホ向け縮小 #NewsPicks https://t.co/bRMiOtBFei
— オカネノカネコ (@NICE4611) June 12, 2019

本当に企業がやりたいことは、人件費の高い人、そこそこキャリアが身についてしまって、企業変革をしようとしても自分の利益を守るために反発してくる年代を一掃し、都合よく安く扱える若い社員をちょっと今までより給料に色をつけて雇った方がいい。というだけの話です。

人手不足という世の中の流れをいいことに、人材の一掃を図っている気がしてなりません。

多くの大手企業はお金が余っていて、かといって給料を増額するといざ景気が悪くなったときに下げると社員の反発があって大変なので、余ったお金は自社の株式を購入するようになります。そうすると株価が上がって、自分の会社に出資をしてくれた投資家が儲かる。投資家を手なずけたのでうるさく言われない。投資家にいい顔ができる。。と企業はますますいいことづくめになっていきます。